A influência na distância !

Como um líder mesmo distante pode influenciar seus liderados ?

Exite uma espécie de magnetismo nos líderes, uma coisa que pode ser até explicada parcialmente pela ciência, contudo algumas são ainda um mistério.  Eles conseguem conduzir mesmo a uma grande distancia física, resultados surpreendentes em suas equipes. A cultura, os valores, as crenças, premissas e a forma no agir são sempre relembradas nas mentes dos seguidores, isso tem uma força que transcende qualquer distancia ou até mesmo um longo tempo sem comunicação. É uma especie de missão que os seguidores internalizam e precisam ser cumpridas. Muitos líderes se comunicam com exemplos, gestos e principalmente com a comunicação verbal, inspirados em toda a espécie de comunicação eles conseguem motivar onde existe escassez, alcançam bons resultados em momentos difíceis, equilibram as coisas que necessitam, São fundamentalmente seres que estão presentes nas mentes de seus seguidores.

Questões essenciais para serem discutidas;


1. Qual a melhor forma que posso me comunicar com meus seguidores ?
2. Como instituir crenças, caráter e valores que ficarão permanente nas instituições?
3. Seguir é uma questão de opção, como criar esta opção e que seja relevante para todos ?
4. O monitoramento produz magnetismo ? Por que ?
5. Mentes preenchidas pela missão, como trazer com clareza as missões ?